Interessante Artikel zum Thema

Interview, Autorin: Brigitte Teigeler
Familienpflegezeit: Warum sich für Oma verschulden?  

Ausgabe: 3 | 2018

Seit mehr als drei Jahren gibt es ein Gesetz, das für eine bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sorgen soll. Doch es wird kaum in Anspruch genommen. Wir sprachen mit Prof. Bienstein über die Grüne und was wirklich helfen könnte, um Job und Pflege besser unter einen Hut zu bringen.

Frau Professorin Bienstein, wie wird das Gesetz zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in Anspruch genommen?

So gut wie gar nicht. Bislang sind nur sehr wenige Anträge auf Familienpflegezeit eingegangen und bewilligt worden …

Quelle: Angehörige Pflegen

Fachaufsatz, Autorin: Britta Waldmann
Familiale Pflege: Demenz und Depression  

Ausgabe: 4 | 2016

Die familiale Pflege soll Betroffene und Angehörige nach der Entlassung aus einer stationären Einrichtung im häuslichen Umfeld unterstützen. Bei rein körperlichen Erkrankungen gelingt das den Pflegetrainerinnen recht einfach. Eine besondere Herausforderung stellt jedoch die Arbeit mit psychisch Kranken, vor allem mit Demenz und Depression, und ihren Angehörigen dar, wie Fachgesundheits- und Krankenpflegerin Brigitta Braß-Horlemann berichtet.

Hilfe für Angehörige von Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen

Seit 10 Jahren ermöglicht das Angebot der familialen Pflege Menschen nach ihrer Entlassung aus einem Krankenhaus, zu Hause weiter betreut zu werden. Das bedeutet, dass Betroffene und Angehörige während der Überleitung aus einer Einrichtung bei Bedarf bis zu 6 Wochen eine Pflegetrainerin zur Seite gestellt bekommen.

Quelle: Angehörige Pflegen

Fachaufsatz, Autorin: Nadine Millich
Emanzipation in der häuslichen Pflege  

Ausgabe: 3 | 2018

Kommt es in einer Familie zum Pflegefall, übernehmen meist Frauen die pflegerische Verantwortung. Nicht selten müssen sie dafür den Beruf aufgeben und werden mit der Situation zu Hause alleingelassen. Wie kann Pflege innerhalb der Familie gerecht aufgeteilt werden? Das fragten wir die Leiterin des Projekts Familiale Pflege, Prof. Katharina Gröning.

Frau Prof. Gröning, wenn eine Familie einen Pflegefall hat, übernehmen in den meisten Fällen Frauen die Pflege. Warum ist das so?

Das hat mit der gesellschaftlichen Arbeitsteilung zu tun und damit, wie pflegerische Arbeit bewertet und charakterisiert wird.

Quelle: Angehörige Pflegen

Fachaufsatz, Autorin: Nadine Millich
Angehörigenpflege: So können Arbeitgeber unterstützen  

Ausgabe: 4 | 2016

Immer mehr Arbeitnehmer werden sich künftig neben ihrem Job auch um einen Pflegefall kümmern müssen. Erst langsam bereiten sich die Unternehmen auf diese Herausforderung vor und entwickeln entsprechende Angebote für ihre Mitarbeiter, damit Beruf und Pflege nicht zu einer Zerreißprobe werden. Wir stellen einige Beispiele vor.

Angehörigenpflege zu ermöglichen, ist Chefsache – davon ist Ludger Osterkamp, Geschäftsführer der ExTox Gasmess-Systeme GmbH in Unna überzeugt. Es sei ganz klar Aufgabe des Chefs dafür zu sogen, dass das Thema Pflegebedürftigkeit aus der Tabuzone geholt werde. „Das gelingt beispielsweise, indem der Chef selbst offen über seine eigene Mutter berichtet, die 93 Jahre alt ist“, verdeutlicht Osterkamp, der rund 70 Mitarbeiter bei sich beschäftigt …

Quelle: Angehörige Pflegen